Μπορεί να καλλιεργείται ένας αστικός μύθος ότι το εργατικό δίκαιο "πτωχεύει", αλλά αυτό δεν φαίνεται να επιβεβαιώνεται από τις αδιάκοπες παραγωγές νέων διατάξεων και νόμων με αντικείμενο τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ατομικών και συλλογικών.